個人情報の収集

個人情報収集の目的と利用

　当社の乗務員採用選考時に必要な個人情報の収集を行っております。提出された書類等より取得した個人データは、基本的に乗務員採用以外の目的には使用いたしません。　ただし、採用内定を受けた方への連絡等が必要となった場合、確認のため電話連絡や郵送物の送付データとして使用することもあります。
　更に採用に関しては、入社以降、当社社員データの基礎情報として利用し、当社各部署及びグループ会社等で共有することで、社内通知やグループ会社等の各種情報などの通知に使用することもあります。

　また、当社の乗務員採用は定期採用でないため、不採用者が繰り返し応募を行うことによる、当社における人的、金銭的、時間的な損失を回避する面から、取得した個人データは、応募データとして、当社規定に基づき一定期間履歴を残し、提出書類に関しては、当社にて処分をさせていただきます。

情報開示に関して

　当社では、個人情報を保護、管理する観点から、原則として預かった個人情報を本人の同意なしに第三者に対し開示・提供することはありません　ただし、法令により開示を求められた場合、または裁判所、警察署等の公的機関から開示を求められた場合には、本人の同意なく個人情報を開示・提供することがあります。

　また、当社では、応募者の本人確認を、電話等によりやむを得ず行う場合、フルネーム、市区町村までの居住地名、生年月日、免許証NOを用います。よって応募者の責任において、故意・不可抗力を問わず、上記項目を第三者へ漏洩させたことにより、採否情報等が流出した場合、当社は一切の責任を負いません。

セキュリティーに関して

　当社では、サイトを通じて個人情報の登録がある場合、データ送信を保護するためにＳＳＬ暗号を使用しております。また、収集した個人情報については、適切な安全対策を実施し、個人情報への不正な侵入、個人情報の紛失、改ざん、漏洩などの危険防止につとめます。

その他

　上記内容に同意いただけず必要な情報を正しく提出いただけない場合、当社の採用選考を受けられないか、選考後の決定を取り消される場合があります。

　当社では応募者の個人情報の取り扱いに関する法令等を遵守するとともに、本ポリシーを適宣見直し、改善を図って参ります。従って、本ポリシーが予告無しに変更されることがありますことを予めご了承ください。